Limingan kunnan kehityspäällikkö Laura Kelhä (vas), henkilöstö- ja hyvinvointipäällikkö Eliisa Torngberg ja hankeasiantuntija Kaisa Salmu työskentelevät sen eteen, että naiset voivat puhua avoimesti oireistaan, jotka vaikuttavat heidän työkykyynsä.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin