Kempeleen kunnassa on onnistuttu laskemaan merkittävästi mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen määrää viiden vuoden takaisiin lukuihin verrattuna. Tästä on kiittäminen uutta toimintamallia, jollaista ei ole käytössä tiettävästi missään muualla Suomessa, ainakaan julkisella sektorilla.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin