Suomen hallitus on antanut lakiesityksen, jossa mahdollistetaan työnantajan aloitteesta tehtävän perusteettoman määräaikaisen työsopimuksen tekeminen. Lakimuutoksen tavoitteena on alentaa työnantajien työllistämiskynnystä, mutta esitys ei anna tähän kunnollista vaikuttavuusarviota.