Runsas alkoholin käyttö aiheuttaa työikäisille muun muassa työstä poissaolopäiviä tai masennusperusteisia työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisiä, ilmenee Sosiaali- ja terveysministeriön Päihde- ja riippuvuusstrategia Yhteiset suuntaviivat vuoteen 2030 -julkaisusta.
Julkisuudessa on viime päivinä keskusteltu alkoholin käyttämisestä työaikana ja myös siitä, olisiko työnantajan annettava työntekijöille ohjeistusta alkoholin käytöstä esimerkiksi edustustilaisuuksissa.
Rantalakeus tiedusteli kuntien alkoholitarjoiluun liittyviä käytänteitä jonka myötä selvisi, että lakeuden alueen kunnissa ei ole kirjallista alkoholiohjeistusta. Vastauksissa perusteltiin, että ohjeille ei ole tarvetta.