Työpaikkakiusaaminen
"Hyvä johtaja ei aseta työntekijöitä kilpailuasemaan vaan osaa hyödyntää jokaisen vahvuuksia yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi" – Mira kirjoittaa työpaikkakiusaamisesta ja muistuttaa, että toimivassa työympäristössä asiasta puhutaan, sovitaan rajat ja pyydetään anteeksi
Kolumni

"Hyvä johtaja ei aseta työn­te­ki­jöi­tä kil­pai­lu­ase­maan vaan osaa hyö­dyn­tää jo­kai­sen vah­vuuk­sia yh­tei­sen ta­voit­teen saa­vut­ta­mi­sek­si" – Mira kir­joit­taa työ­paik­ka­kiu­saa­mi­ses­ta ja muis­tut­taa, että toi­mi­vas­sa työ­ym­pä­ris­tös­sä asiasta pu­hu­taan, so­vi­taan rajat ja pyy­de­tään an­teek­si

18.08.2021 02:38
Tilaajille