Virpi aloitti Lu­mi­joen talous- ja hal­lin­to­joh­ta­ja­na – "Täällä on hyvä henki, vaikka kun­nan­joh­to on vaih­tu­nut"

Talous- ja hallintojohtajaksi astunut Virpi Kolehmainen arvostaa Lumijoen kuntaorganisaation läpinäkyvyyttä. Myös kunnantalon arkkitehtuurinen ilme saa häneltä kehuja.

Kuva: Mirko Kovalainen

Lumijoen johtoportaaseen liittynyt Virpi Kolehmainen hyppäsi Jarno Kilpisen tyhjiksi jättämiin talous- ja hallintojohtajan saappaisiin toissa viikolla. Vastuullisuus ja haastavat tehtävät olivat pääasiallisia syitä siihen, miksi Kolehmainen päätti hakea kyseistä virkaa. Kuntapuolen työ on myös osoittanut hänelle aiemman työkokemuksen kautta mieluisaksi.

Työtehtäväänsä Lumijoen kunnassa Kolehmainen luonnehtii laaja-alaiseksi ja monipuoliseksi. Omaan vastuualueeseen perehtyminen on vaatinut uuden talous- ja hallintojohtajan kohdalla hiukan tavanomaista omatoimisempaa otetta, sillä hänen edeltäjänsä siirtyi uusiin tehtäviin kesän kynnyksellä.

– Täällä kaikki ovat kuitenkin olleet apuna ja tukena, eikä tarvitse yksin asioita miettiä. Kaiken mukavan merkeissä perehtyen ovat työt alkaneet. Lisäksi olemme sopineet Jarnon kanssa, että voimme tarpeen vaatiessa tavata, Kolehmainen kertoo.

Oman helpotuksensa työhön tarttumiseen on tuonut yhteistyökumppani Monetra Oy, jolle kunta on ulkoistanut osan talous- ja henkilöstöhallinnon prosesseistaan.

Ennen Lumijoelle siirtymistään Kolehmainen työskenteli vuoden verran Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveystoimialan hallinto- ja talouspäällikkönä. Sitä ennen hän ennätti tehdä reilun kymmenen vuoden työrupeaman Oulun ammattikorkeakoulun taloustehtävissä. Kolehmainen kokee aiemman työkokemuksen antavan hyvät valmiudet nykyisen viran hoitamiseen. Seinäjoella työskennellessään hän pääsi tekemisiin kuntapalveluiden parissa.

– Uskon, että Seinäjoella hoitamani esimiestehtävät antavat hyvän kannuksen myös tähän työhön, vaikkei minulla nyt varsinaisesti alaisia olekaan. Aiemmat tehtäväni ovat olleet monipuolisia. Ja Oulun ammattikorkeakoulussa oli myös Monetra yhteistyökumppanina. Tuttu kumppani ja järjestelmä helpottavat perehtymistä, hän pohtii.

Kolehmainen on kotoisin Tyrnävältä, ja lakeuden mullissa lepäävät juuret olivatkin osaltaan vaikuttamassa Lumijoelle hakeutumiseen. Hän mieli Etelä-Pohjanmaalta lähemmäs sukulaisiaan ja synnyinseutujaan. Kolehmainen uskoo, että oma kasvuympäristö maalaismaisemissa vaikuttaa myönteisesti pienellä paikkakunnalla sijaitsevaan työpaikkaan sopeutumisessa.

– Lumijoki on vastannut odotuksiani – ja enemmänkin. Ihmiset ovat todella ystävällisiä. Ei ainoastaan työtoverit vaan myös kuntalaiset. Täällä on hyvä henki, vaikka kunnanjohto on vaihtunut. Mielestäni tämä tilanne on nähtävä mahdollisuutena, Kolehmainen miettii viitaten johtoryhmän lähes totaaliseen uudistumiseen.

Uuden kunnanjohtajan, kehitysjohtajan, hyvinvointipäällikön ja nyt talous- ja hallintojohtajan jäljiltä johtoryhmän ainoana vanhana jäsenenä istuu enää sivistysjohtaja-rehtori Kari Satamo. Kolehmainen arvelee, että johtoportaan uudistuminen vahvistaa kunnan päätöksenteon läpinäkyvyyttä entisestään. Erityisen arvostavasti hän puhuu kunnan työyhteisössä vallitsevasta avoimuudesta, jonka hän uskoo huokuvan kuntalaisille saakka.

– Täällä noudatetaan uudenlaista johtamiskulttuuria: olemme helposti lähestyttäviä ja lähellä kuntalaisia. Olen ymmärtänyt, että täällä kunnanvirastolla käy paljon kuntalaisia. Ja kuntalaisia vartenhan täällä ollaankin.

Parin ensimmäisen työviikon aikana Kolehmainen on päässyt matkaan johtoryhmän kokoontumiseen. Lisäksi hän osallistunut kunnanhallituksen kokoukseen ja seuraavaksi vuorossa on esittäytyminen kunnanvaltuustolle. Kunnan talousasioihin uusi talous- ja hallintojohtaja on syventynyt sen verran, että hän uskaltaa sanoa tilanteen näyttävän kokonaisuutena positiiviselta, mutta samalla myös haastavalta. Kolehmaisen mukaan kuntaorganisaation taloutta luotsatessa tulojen ennakoinnilla on erityisen tärkeä rooli.

– Siinä täytyy olla ajan tasalla. Eikä voi seurata vain mennyttä, vaan on ennakoitava myös tulevaa. Talouden kehittymistä seurataan säännöllisesti kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston kokouksissa. Kuntapuolella noudatetaan tiettyä vuosirytmiä, jonka mukaan edetään.

Nyt työn alla on ensi vuoden talousarvio, jonka on määrä tulla kunnanhallituksen käsittelyyn loppuvuodesta. Valtuusto sinetöi talousarvion kokouksessaan joulukuun puolessavälissä.