Kuntavaalit lähestyy, kuntalaisilla on jälleen tilaisuus arvioida päättäjien toimien vaikutus omaan elämään sekä alueen kehitykseen. Tämä on demokraattisen yhteiskunnan perusoikeus.
Kuntarakenne tulee muuttumaan maakuntauudistuksen vaikutuksesta merkittävästi. Kunnat jäävät sekä päättäjät niihin.
Maakuntaan siirtyy iso osa tehtävistä sekä taloudellisista resursseista,uudessa tilanteessa talouden merkitys kasvaa entisestään.Tärkeä se on ollut aina mutta nyt se tulee entisestään korostumaan.
Positiivisena seikkana näen uudistuksessa sen että lakisääteisten tehtävien määrän pienentyessä,kunnan resurssit voidaan keskittää jäävien tehtävien hoitamiseen.
Poliittiseen päätöksentekoon toivon laajaa yhteistyön ilmapiiriä, siitä lähtee se voima joka mahdollistaa sen että kaupunkimme kasvaa ja kehittyy.
Todellinen ja aito yhteistyö vaatii jokaiselta ryhmältä ja ryhmän jäseneltä halua ja tahtoa löytää yhteinen hyvä.
Vain yhdessä tekemällä Oulu tulee pärjäämään.
Tasapainoinen koko Oulun kehittäminen pitää olla selvä päämäärä, ydinkeskustan rakentaminen ja kehittäminen tulee olla yhteinen tavoite. Myös kaikkien suuralueiden kehittäminen niiden omista lähtökohdista pitää muistaa se, että siellä asuvat ihmiset kokee kuuluvansa saman kaupungin asukkaiksi.
Kirjoitin 6.10.2012: Pitää löytää yhteinen tahto siihen, että uuden Oulun elinvoima kasvaa niin, että vältetään sellainen tuhon tie jossa ruvetaan sulkemaan hyvin toimivia lähipalveluyksiköitä. Liian hätäisesti tehdyt ratkaisut voivat olla peruuttamattomia.
Tämä haaste on edelleen ajankohtainen.
Pärjääkö Oulu alueen veturina ?
Pärjää, kun toimimme alueellisesti niin, että yhteistö sujuu hyvin kaikkien seudun toimioiden kanssa.
Huolehdimme omasta kehittämisestä siten, että saamme työttömyyden taittumaan ja työpaikkoja riittävästi. Tämä vaatii uudenlaista tapaa toimia niin, että työ ja tekijät kohtaa paremmin.
Kaupungin menestyminen tulavaisuuden kuntana ratkeaa siinä, kuinka hyvin edellä kuvattuihin haasteisiin voimme vastata.
Miten tähän päästään? Oikein mitoitettu organisaatio, kannustava ja innostava työilmapiiri sekä työtä ja toimeentuloa tarjoavia yrityksiä lisää.