Lukijalta
Mielipidekirjoitus

Vaa­li­pos­tia: "Entä jos sai­sim­me kaikki yri­tyk­set palk­kaa­maan yhden työn­te­ki­jän lisää?"

Suomi tulee kohtaamaan lähitulevaisuudessa voimakkaan huoltosuhteen heikkenemisen. 2017 huoltosuhde oli 60,1 prosenttia ja vuonna 2032 sen arvioidaan ylittävän 70% rajan. Ikääntyvä väestö tarvitsee eläkkeidensä lisäksi entistä enemmän sosiaali- ja terveyspalveluita. Jotta nykyiset hyvinvointiyhteiskunnan perusrakenteet voidaan säilyttää, edellyttää se yli 80 prosenttia työllisyysastetta.


Suomi on pienten ja keskisuurten yritysten maa. Meillä on noin 290 000 yritystä ja näistä 93 prosenttia on alle 10 hengen yrityksiä, jotka työllistävät noin 330 000 työntekijää. Tyypillisesti nämä ovat yrittäjän itsensä työllistäviä. Yrityksistä 200 000:ssa on keskimäärin 1,25 työntekijää.

Entä jos saisimme kaikki yritykset palkkaaman yhden työntekijän lisää? Työllisyysasteemme nousisi merkittävästi ja kestävyysvaje olisi selätetty. Katseemme kääntyvät pieniin yrityksiin, kuinka ne voisivat palkata edes sen ensimmäisen työntekijän. Työn tarjoaminen lisääntyy, kun lisätään paikallista sopimista työehdoista. Pienten yritysten irtisanomissuojan heikentäminen kaatui ay-liikkeen lakkoiluun. Osassa ay-liikettä ei ymmärretty, että tämä madaltaisi pienten yritysten työllistämiskynnystä. Omasta kokemuksestani voi sanoa, että työntekijöitä ei tänäkään päivänä irtisanota mielivaltaisesti, vaan jokainen yritys pitää kiinni tiukasti hyvistä työntekijöistään.


Suuremmissa yrityksissä haaste on työvoimapula. Työelämä uudistuu nopeammin kuin koulutus ja tekijöitä ei tahdo löytyä. Yritysten tulee luottaa siihen, että koulutuspaikkoja on riittävästi. Ammattikouluissa täytyy palata takaisin kahden vuoden kestävään koulutukseen. Riittävän intensiivinen koulutus tai oppisopimuskoulutus palvelee paremmin myös tulevassa työelämässä. Veropolitiikan tulee olla ennustettavaa ja maltillista. Yhteisöveron lasku vuonna 2014 lisäsi verotuloja. Työntekijän täytyy tulla omalla työllään toimeen ja palkasta tulee jäädä käteen riittävän suuri osa, jotta työnteko on aina kannustavaa.

Aktiivimalli 2.0 pitää luoda siten, että jokainen tuensaaja ottaa vastaan myös pätkätöitä. Vastikkeeton perustulo ei istu tähän yhtälöön millään tavalla.


Sami Pikkuahokansanedustajaehdokas (kok) Oulun kokoomuksen pj