Nuorten yrit­tä­jien vaih­te­le­va arki

AHS Control Oy:n ja AHS-Tekniikka Oy:n yrittäjät eivät pelkää haasteita

Jouko Ahola, Hannes Ahola ja Samppa Ahola ovat uusia liminkalaisyrittäjiä.
Jouko Ahola, Hannes Ahola ja Samppa Ahola ovat uusia liminkalaisyrittäjiä.
Kuva: Rita Kumpulainen

Miehiä yhdistää sukulaisuuden lisäksi terve suhtautuminen yrittäjyyteen. Haasteet, koskivatpa ne itseä tai yritystä, on tarkoitettu kolmikon mielestä voitettaviksi. He myöntävät, että haasteita kahden yrityksen kanssa toki on, mutta heidän keskeinen ohjenuoransa yrittämisessä, kuten elämässä muutenkin, on luotettamus. Siitä kun pitää kiinni, asiat hoituvat.

Liminkalaismiehet oppivat jo lapsuudenperheissään näkemään, mitä yrittäminen perimmiltään tarkoittaa. Suku on täynnä eri alan yrittäjiä. Aholoilla ei olekaan harhakuvaa yrittäjän arkitodellisuudesta.

– Päivät vaihtelevat paljon.Välillä reissupäiviä on enemmän, välillä vähemmän. Töitä on joskus tosi paljon, joskus vähemmän. Toimialueemme on koko maa. Työ ei olekaan pelkkää toimistossa istumista.

AHS Control Oy tarjoaa rakennusalan asiantuntijapalveluita maanlaajuisesti. Yrityksen vahvuuksia ovat rakennus- ja LVI-projektinjohto, töiden valvonta ja suunnittelu. Yritys syntyi, kun insinööriveljekset löivät yhteen osaamisensa, innokkuutensa ja kehityshakuisuutensa. Rakennusinsinööri Samppa ja LVI-insinööri Hannes hoksasivat, että nyt on korkea aika koota yhteen molempien kokemus ja koulutus. Tästä noin vuoden päästä perustettiin AHS Tekniikka Oy, jolla tehdään LVI-urakointia uudis- ja saneerauskohteisiin.

Serkukset ovat poikasesta asti tottuneet tarttumaan työn syrjään. Maatilalla tekemistä oli eläinten, koneiden, pellon, metsän ja rakennusten kanssa. Työhön tartuttiin isompien esimerkin mukaan muuallakin kuin kotitilalla.

Hannes mietti jo lukiossa oman ilmanvaihtoasennuksia tekevän yrityksen perustamista. Seuraavan kerran oma yritys siinteli mielessä viisi vuotta myöhemmin. Nuorukainen kävi jo 15-vuotiaana rakennuksilla töissä, suoritti muutaman vuoden päästä insinöörin opiskeluja ja rakensi opintojen loppuvaiheessa oman talon. Töitä piti käydä välillä tekemässä Etelä-Suomessa saakka. Erityisesti kokemusta on kertynyt kahdeksan viime vuoden aikana LVI-töistä, jotta oman yrityksen pyörittäminen on mahdollistunut.

Myös Sampan taival on työ- ja opiskelupainotteinen. Hänkin tiesi, että raha ei kasva puussa, vaan sen eteen täytyy tehdä työtä ja että opiskeleminen työelämää varten kannattaa aina. Vuodet toisen palveluksessa Samppa laskee tänä päivänä isoksi plussaksi oman yritystoiminnan kehitystyössä. Sampalla rakennuspuolen kokemusta on jo toistakymmentä vuotta.

Tässä näkee kättensä työn, pääse näyttämään oman osaamisensa ja ammattitaitonsa. Kun vastaamme yrittäjiä itse kokonaisuudesta, se on tekemisen ”suola”.

Molemmat ovat varmoja siitä, että jos ei ole ollut toisen palveluksessa, yrittäjän tie on hyvin paljon ohdakkeisempi. Toisen palveluksessa oppii asioita, joista yrittäjänä on hyvä tietää.

– On tärkeää käydä koulut ajallaan ja selvitä työelämään oppimaan, kokemaan ja kehittämään osaltaan yhteiskuntaa, toteaa Samppa.

Rakennusalan projektinhallintapalvelut ovat merkittävässä osassa AHS Control Oy:n toimenkuvassa. Kustannustehokas projektinjohtorakentaminen on Samppa ja Hannes Aholan mielestä tätä päivää. Aholat haluavat osallistua hankkeeseen ja suunnitteluvaiheessa. Se takaa heidän mielestään asiakkaalle suurimman hyödyn palvelusta.

– Valttimme on, että räätälöimme asiakkaalle hänen tarpeisiinsa sopivan tavan toimia. Teemme alustavan budjetin, suunnittelemme, hankimme materiaalit ja urakoitsijat ja johdamme kohteen rakentamisen alusta loppuun. Lähtökohtana on laadukas, tavoitteen mukainen lopputulos. Tästä hyötyy asiakas.

Merkittäväksi vahvuudekseen yrittäjät laskevat sen, että projektin kokonaishallinta, niin pienempien kuin suurempien rakennuskohteiden johtaminen, on yksissä käsissä. Hyvään lopputulokseen vaikuttaa yrittäjien ja työntekijöiden sitoutuneisuus. Sekin on veljesten mielestä iso asia, että he tuntevat toistensa toimintatavat ja suunta on koko ajan yhteinen.

Yritysten sijoittaminen Liminkaan oli Aholoille luonteva päätös. Kotikunta on aina kotikunta. Kun miehet ovat tehneet töitä muuallakin Suomessa, oman kunnan hyvät puolet nousevat vaivatta esiin.

– Limingassa on helppo toimia. Kun tuntee ihmiset ja toimintakulttuurin, siitä on iso etu. Toki me toimimme maanlaajuisesti, mutta kun pitää huolen luottamuksellisesta toimintatavasta, joka paikassa voi tehdä töitä.

Aholat rakentavansa mielellään uusia toimitiloja synnyinkuntaansa niin että kuntaan saadaan lisää toimintaa, myös uusia yrittäjiä. Samppa Ahola arvostaa sitä, että Limingassa asioista puhuminen esimerkiksi kunnan suuntaan on mutkatonta.

– Kunnanjohtajankin kanssa on helppo istahtaa lounastauolla vaihtamaan mielipiteitä.

Jotakin kuitenkin toivotaan vielä lisää.

– Täällä ei ole ääneen houkuteltu yrittäjiä. Se kannattaisi. Pitäisi pitää enemmän ääntä siitä, miten hyvä täällä on yrittää. Tienvarsimainontaa tulisi tehdä näkyvästi. Kunnan olisi puskettava nykyistä enemmän asioita eteenpäin. Olisi hyvä tarjota hyviä rakennuspaikkoja pienillekin yrityksille.

Yrittämisen hyviä puolia Aholoilla on paljon.

Limingassa on helppo toimia. Kun tuntee ihmiset ja toimintakulttuurin, siitä on iso etu. Toki me toimimme maanlaajuisesti, mutta kun pitää huolen luottamuksellisesta toimintatavasta, joka paikassa voi tehdä töitä.

– Voimme haastaa itsemme ja osaamisemme. Paikoilleen ei saa juuttua. Hyvä lopputulos myös asiakkaan näkökulmasta on meille ykkösasia. Uusista asiakkuuksista oppii aina, samoin siitä, että tekee töitä eri puolilla Suomea. Näin tutustuu uusiin yhteistyökumppaneihin. Yrittäjänä on vapaus tehdä päätöksiä, mutta samalla vastuu päätösten seurauksista. Vastuun kantaminen tuntuu hyvältä.

Haasteitakin yrittäjän työhön liittyy. Reissutyö on perheelliselle vaativa kuvio, mutta onnistuu, kun koko perhe on sitoutunut yhteiseen asiaan. Tämä puoli Aholoilla on kunnossa. Plussia löytyy ylivoimaisesti enemmän. Ei siis ihme, että Aholat ovat juuri yrittäjiä.

Jouko Ahola lisää vielä uusia näkökulmia yrittäjyyteen.

– Olimme Sampan kanssa rakennusliikkeellä töissä monet vuodet. Aika muiden palveluksessa opetti. Saimme työntekijänäkin ottaa vastuuta erilaisista tehtävistä. Kun itselläni on LVI-asennuksesta pitkä kokemus, yrittäjäksi ryhtyminen tuttujen, luotettavien miesten kanssa tuntui oikealta päätökseltä, eikä sitä ole tarvinnut katua. Tässä näkee kättensä työn, pääse näyttämään oman osaamisensa ja ammattitaitonsa. Kun vastaamme yrittäjiä itse kokonaisuudesta, se on tekemisen ”suola”.

Yritykset työllistävät yrittäjien lisäksi kolme kokopäiväistä henkilöä ja osa-aikaisia tarpeen mukaan. Samppa vastaa rakennuspuolen tehtävistä ja Hannes ja Jouko lvi-puolen hankkeista. Hankkeita on toteutettu jo yli viiden miljoonan euron edestä.

Mainos
Rantalakeuden pelit

Pelaa Rantalakeuden digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä