"Mie­len­kiin­toi­set ja haas­teel­li­set työ­teh­tä­vät hou­kut­te­li­vat" – hy­vin­voin­ti­pääl­lik­kö aloitti Lu­mi­joen kun­nas­sa

Uudessa työtehtävässä aloittaminen on sujunut Anna-Liisa Karppisen mukaan sujuvasti. Hyvinvointipäällikön työpiste sijaitsee Lumijoen kunnantalon toisessa kerroksessa.

Kuva: Mirko Kovalainen

LUMIJOKI Anna-Liisa Karppinen aloitti Lumijoen hyvinvointipäällikkönä tammikuun puolessavälissä. Karppinen jatkaa eläkkeelle jääneen perusturvajohtaja Marja-Leena Lehtopuun seuraajana. Hyvinvointipäällikön virkanimike on Lumijoella uusi. Mitä kaikkea tehtäviin kuuluu?

– Isoimpana ja merkittävimpänä asiana on tämä kunnan sote-ulkoistus. Tehtäväkenttä on laaja, ja työhöni sisältyy sekä hallinnollista että asiakaspalvelutyötä. Työ sisältää viranomaistehtäviä, palvelutarpeen arviointeja ja päätöksentekoa sekä lastenvalvojan tehtävät, Karppinen luettelee.

Karppinen vastaa koko sosiaali- ja terveystoimen hallinnosta ja tekee lisäksi sosiaalityötä. Sosiaalityön tehtäviä hän jakaa sosiaalityöntekijä Meeri Kuusiston kanssa.

Kunnan sosiaali-ja terveystoimen päällimmäisenä toiminta-ajatuksena on tarjota niin lapsille, nuorille, vammaisille, työikäisille kuin ikääntyvillekin kuntalaisille heidän tarvitsemansa peruspalvelut vähintäänkin lakisääteisellä tasolla. Tämän lisäksi hyvinvointipäällikön vastuualueisiin lukeutuu kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen, jota tehdään muun muassa yhteistyössä kolmannen sektorin kanssa.

Haukiputaan sosiaalijohtajana sekä Oulun sosiaalipalvelujen palvelupäällikkönä ja sosiaalihallinnon asiantuntijana toiminut Karppinen innostui Lumijoella avautuneesta hyvinvointipäällikön virasta heti ilmoituksen nähtyään.

– Mielenkiintoiset ja haasteelliset työtehtävät houkuttelivat hakemaan Lumijoelle. Käytäntö on vastannut odotuksiani: työ on ollut monipuolista ja tehtäväkenttä laaja, vastuullinen ja haasteellinen.

Uuteen toimeen ja alueeseen tarttuminen on sujunut Karppisen mukaan hyvin. Siirtymä Oulun kokoisesta toimintaympäristöstä Lumijoen mittakaavaan on antanut työhön uudenlaista monipuolisuutta. Aiempien tehtävien tuoma työkokemus sekä sosiaalihuollon lainsäädännön tuntemus ovat luoneet hyvät lähtökohdat virkatehtävän hoitoon.

– Myös perehdyttäminen on toiminut täällä erinomaisesti. Kunnanjohtaja Leena Lehtoruusu sekä perusturvajohtajana toiminut Lehtopuu ovat toimineet perehdyttäjinäni. On ollut hyvä lähteä liikkeelle. Minut on otettu hyvin vastaan, ja työyhteisö on ollut todella mukava. Olen tykännyt tässä olla, Karppinen kiittelee.

Töitä aloitellessaan Karppinen on käynyt monilla eri tutustumiskäynneillä ympäri kuntaa. Hän on kurkistanut kunnan palvelukattaukseen, kuten päiväkotiin, terveysasemalle sekä palvelukeskus Lumilyhtyyn.

– Tutusteluvaihe on edelleen käynnissä, hän toteaa.

Lumijoki ulkoisti sosiaali- ja terveyspalvelut vuoden alusta, ja hyvinvointipäällikkö sai aloittaa työnsä muutoksen alkumetreillä. Ulkoistaminen on sujunut Karppisen mukaan mallikkaasti.

– Mielestäni tämä on lähtenyt käyntiin hyvin. Nyt on toki toimittu vasta niin vähän aikaa, että kaikki on vasta aluillaan. Olemme rakentaneet yhteistyötä Terveystalon kanssa. Kokouksia meillä on viikoittain. Teemme hyvää yhteistyötä, jotta kuntalaiset saavat toimivat lähipalvelut ja pysytään takuuajoissa, hän vakuuttaa.