TYRNÄVÄ Kunnanhallitus ei myöntänyt kahden vuoden virkavapautta Tyrnävän kunnanjohtaja Marjukka Manniselle. Manninen valittiin Pohjois-Pohjanmaan maakunta- ja sote-uudistuksen muutosjohtajaksi marraskuun alkupuolella. Määräaikainen virka kestää vuoden 2019 loppuun saakka.
Tyrnävän kunnanhallituksen päätös oli yksimielinen. Kunnanhallituksen ensimmäisen varapuheenjohtajan Tiia Rusilan mukaan päätöksen taustalla on Tyrnävän kunnan haastava taloudellinen tilanne.
– Viime vuosi oli taloudellisesti erittäin tiukka, samoin tämä ja vielä ensi vuosikin. Katsoimme tilanteen niin haastavaksi, että tarvitsemme kunnanjohtajaa täällä. Johtoryhmässä on muutenkin vaihtuvuutta: sivistys- ja hyvinvointijohtaja on vasta aloittanut työnsä, uutta sosiaali- ja terveysjohtajaa haetaan ja lähitulevaisuudessa on näköpiirissä myös eläköitymisiä. Senkin vuoksi päädyimme tällaiseen päätökseen, Rusila perustelee.
Rusilan mukaan on ymmärrettävää, että ihmiset hakeutuvat vaativiin ja mielenkiintoisiin työtehtäviin.
– Ymmärrämme toki, että maakunnalliset kehittämistehtävät ovat äärimmäisen tärkeitä. Jos Tyrnävän kunnan tilanne olisi ollut helpompi, kunnanhallituksen päätös olisi voinut olla toinen.
Kunnanhallitusta mietitytti myös se, karsiiko kunnanjohtajapestin kahden vuoden määräaikaisuus varteenotettavia ehdokkaita, jos Manniselle myönnetään virkavapaus.
Rusila toivoo, ettei kunnanhallituksen kielteinen kanta virkavapaa-anomukseen aiheuta säröä kunnanhallituksen ja kunnanjohtajan välille.
– Ainakaan kunnanhallituksen keskuuteen ei säröä tullut – olihan päätös yksimielinen.
Kunnanjohtaja Marjukka Manniselle kunnanhallituksen päätös oli etukäteen käydyistä keskusteluista huolimatta yllätys.
– Oletin, että kunnanhallitus olisi päätynyt toisenlaiseen ratkaisuun. Tämä yllätti ja harmittikin, Manninen sanoo.
Manninen sanoo toki ymmärtävänsä, miksi kunnanhallitus ratkaisuun päätyi. Hän kuitenkin toivoi, että se olisi ymmärtänyt yhteisten asioiden ja maakunnallisten selvitystehtävien tärkeyden.
– Mutta tietenkin kunnioitan kunnanhallituksen päätöstä.
Pätevän sijaisen löytäminen virkavapauden ajaksi ei Mannisen mielestä olisi ollut vaikeaa. Tyrnävän on kasvuseudulla sijaitseva, hyvämaineinen kunta, jolla on meneillään mielenkiintoisia hankkeita. Kahden vuoden periodi olisi ollut kunnanjohtajan sijaiselle riittävän pitkä aika näyttää osaamisensa.
Jatkosuunnitelmiaan Manninen valottaa vain sen verran, että aikoo käydä kunnanhallituksen puheenjohtaja Minna Matinlaurin kanssa keskustelua siitä, ”millä linjalla jatketaan eteenpäin”.
– Keskustelemme, löytyisikö tähän tilanteeseen vielä jonkinlainen ratkaisu, esimerkiksi lyhyempi virkavapaa tai muu vastaava järjestely. Kun tämä on ratkaistu, on tehtävä lopullinen päätös – viimeistään ensi maanantain kunnanhallituksen kokouksen jälkeen.
Manninen oli omien sanojensa mukaan ottamassa innolla vastaan Pohjois-Pohjanmaan maakunta- ja sote-uudistuksen muutosjohtajan tehtävää. Jos kunnanhallitus ei päätöksestään peräänny, onko edes mahdollista, että Manninen jäisi Tyrnävän johtoon?
– Koskaan ei pidä sanoa ei koskaan. Teen lopullisen päätöksen vasta sitten, kun kaikki asiat ovat selvillä.