KEMPELE Luvut kertovat sen selkeästi. Helmikuussa 2014 perustettu Kempeleen työllistämisyksikkö on tehtävässään onnistunut. Esimerkiksi tämän vuoden alusta syyskuun loppuun mennessä Työllistämisyksikön kautta kunnan työpisteissä ja eri pajoilla on työskennellyt noin sata henkilöä palkkatuettuna ja kymmenen henkilöä kunnan velvoitetöissä. Kesätöitä on tarjottu 23 nuorelle, 14 toimi kesäyrittäjinä ja kesäseteleitäkin jaettiin 250. Kuntouttava työtoiminta tavoitti reilut 60 henkeä.
Työllisyyspäällikkö Jussi Jalonen hymähtää sanalle ”tempputyöllistäminen”. Tilastot kertovat nimittäin senkin, että palkkatukijakson jälkeen avoimille työmarkkinoille on siirtynyt 14 ja opiskelemaan kuusi henkilöä.
– Hyvä esimerkki löytyy auto- ja pienkonekorjauspajalta. Kaksi pajalla palkkatuella työskennellyttä nuorta siirtyi autojen merkkikorjaamoille ensin siirtotyösopimuksella. Nyt yritykset ovat palkanneet heidät töihin toistaiseksi voimassa olevilla työsopimuksilla, Jalonen antaa esimerkin.
– Jokainen onnistuminen auttaa jaksamaan tässä työssä.
Myös kierrätyskeskuksessa työskentelevä Mika Glad on esimerkki miehestä, joka löysi työllistämisyksikön avulla itselleen ammatin.
– Melkein pakotin heidät ottamaan itseni töihin, Glad nauraa.
– Ensin työskentelin täällä palkkatuella, mutta pian aloin miettiä, saisiko tästä myös ammatin. Nyt suoritan oppisopimuksella ympäristönhuollon perustutkintoa OSAOn ohjauksessa Suomen ympäristöopisto Syklillä. Erikoistun jätehuoltoon ja kierrättämiseen.
Glad tekee päättötyönään toimintakeskus Zytykkeen uuden jätehuoltosuunnitelman ja valmistuu ammattiinsa vuoden vaihteessa.
Työllistämisyksikkö on tuonut Kempeleen kunnalle myös selvää rahallista säästöä. Kelalle takaisin maksettavat työmarkkinatuen kuntaosuudet eli niin sanotut Kela-sakot ovat tippuneet vuosittain noin 100 000 euroa. Vielä vuonna 2015 Kempele joutui maksamaan sakkoja 830 000 euroa. Tänä vuonna sakot ovat arviolta 620 000 euroa.
Kempeleen kierrätyskeskusta ryhdyttiin puuhaamaan OSAO:n entiseen vihannesvarastoon Kirkkopolulle. Palkkatuella työllistetyt nuoret aloittivat hallin tyhjentämisen ja sisätilojen remontoinnin.
Nykyään varastoa ei enää entiseksi tunnistaisi, sillä Oulun Seudun Leaderin myöntämällä rahoituksella rakennus on pessyt kasvonsa perusteellisesti. Vesikate on uusittu. Vanhat, pleksiset ikkunat, joista osa oli peitetty vanerilevyillä uusittiin. Kesällä kohennettiin rakennuksen julkisivu. Ensi vuonna pitäisi vielä tehdä oviremontti ja korjailla joitakin pienempiä kohteita.
Sisätiloissa kierrätystavara on siististi omissa osastoissaan, ja ulko-oven edessä ostajiaan odottaa häkeittäin polttopuuta. Ulkovaraston takana niitä on lisää; moottorisahan ja klapikoneen ääni kuuluu kauas. Ympäristötyöryhmä hankkii polttopuuaineksen kunnostaessaan kunnan omia viheralueita.
– Me otimme hiljattain käyttöön kaksi kylmää pihavarastoa, joissa säilytetään kylmää kestäviä tavaroita, Jalonen ja Glad kertovat.
Kierrätyskeskuksen ja autokorjaamon lisäksi työllistämisyksikössä toimii ympäristönhoitoryhmä ja tänä vuonna perustettu monistuspaja fyysisesti kevyempää työtä tarvitseville. Toimintakeskuksessa työskentelevät puolestaan ne, joilla vammaisuuden, osatyökykyisyyden tai vaikean työllisyystilanteen vuoksi ei ole edellytyksiä tavanomaiseen työhön.
Työllistämisyksikkö on esittänyt, että myös Kempele lähtisi mukaan Pohjois-Pohjanmaan Omatoimisen työllistymisen tuki ry:n hallinnoimaan kolmivuotiseen Urasampo-hankkeeseen, jolla on tarkoitus parantaa korkeakoulutettujen työllistymismahdollisuuksia.
– Tänä syksynä olemme myös palkanneet työsuunnittelija Saara Postin yritysyhteistyöhenkilöksi, Jalonen kertoo.
Postin tehtävä on etsiä asiakkaille sopivia työpaikkoja ja luoda yhteistyöverkostoja paikallisiin yrityksiin. Näin voitaisiin löytää myös ne piilotyöpaikat, joihin yrittäjä ei ole ehtinyt etsiä tekijää.
Kempeleen työllistämisyksikkö
Palkkatuki- ja velvoitetyöllistäminen, kunnan oma aktivoiva työllistäminen, kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ja työhönvalmennus, yhdyskuntapalvelu, korvaava työ, oppisopimus.
Työpajat: Ympäristönhoitoryhmä, kierrätyskeskus, auto- ja pienkonekorjauspaja, monistuspaja, toimintakeskus Zytyke.
Mahdollista siirtää palkkatukityöntekijä toisen työnantajan palvelukseen. Työttömien terveystarkastukset, nuorten ammatinvalitapsykologin sekä seudullisen työllisyyshankkeen työhönvalmentajan vastaanotot.
Mukana seuraavissa hankkeissa: Seudullinen työllisyyspalveluiden kehittäminen, Tukea ja tehoa järjestöjen työllistämiseen, Pipo 2 Menolippu työelämään, Kempeleen Kierrätyskeskus, MYP-hanke.