Hotelli Pohjankievarissa työskentelevä Jari ei voisi olla tyytyväisempi. Lokakuun alussa hän sai ensimmäisen palkallisen työpaikkansa hotelli Pohjankievarista. Jarin työnkuvaan kuuluu hotellihuoneiden vuoteiden petaaminen sekä käytävien ja muiden yleisten tilojen imurointi.
Luovilla catering-alan perustutkinnon suorittanut kempeleläismies on työkyvyttömyyseläkkeellä, mutta halu tehdä töitä on kova.
– Kun valmistuin Luovilta vuonna 2009, oli lama ja töitä oli vaikea saada mistään. Työskentelin vähän aikaa toimintakeskus Zytykkeessä avustavana keittötyöntekijänä ja siivoojana, Jari alustaa.
Zytykkeen kautta hän sai työskennellä avustavissa tehtävissä eri päiväkotien keittiössä Kempeleessä. Vuosien mittaan työ alkoi maistua puulta. Tuli halu tehdä jotain muuta.
Kun Zytykkeellä ehdotettiin, että Jari voisi aloittaa avotöissä hotelli Pohjankievarissa, hän innostui heti. Työt siivoojana alkoivat tammikuussa 2018.
Tänä keväänä Jari kuuli Caritas-Säätiön Kempeleessäkin käynnistämästä Duunista totta -hankkeesta ja otti yhteyttä hankkeen projektipäällikkö Jani Ronkaiseen. Jari ilmoitti haluavansa oikeaan palkkatyöhön Pohjankievariin vajaatyökykyisten ja vammaisten ihmisten työllistymistä edistävän hankkeen kautta.
Asiat alkoivat loksahdella paikalleen.
Lue lisää 16.10. ilmestyneestä Rantalakeudesta tai diginä.
Duunista totta -hanke
Tavoitteena on tukea tutkinnon suorittaneita, työkykyisiä ja motivoituneita vajaakuntoisia ja vammaisia ihmisiä oikeisiin palkkatöihin ja tarjota työnantajille apua heidän työllistämisessä.
Työnhakijoille tarjotaan apua, tukea, ohjausta ja neuvontaa kaikissa työllistymiseen liittyvissä asioissa.
Työnantajien on mahdollisuus saada jopa 50 prosentin palkkatuki työllistämiseen vamman tai sairauden perusteella.
Työpaikoilla tehtäviin välttämättömiin muutoksiin voi saada jopa 4 000 euron tuen TE-palveluista.
ESR:n sosiaalirahaston osarahoittama ja Caritas-Säätiön toteuttama hanke kestää 31.12.2020 saakka.