Eliisa ja Tanja tart­tui­vat toimeen muu­tok­sen kes­kel­lä

Tanja Koski(vasemmalla) ja Eliisa Tornberg aloittaessa kunnantalo toimii väistötiloissa. Koski ja Tornberg uskovat Lakeustalon

Kuva: Mirko Kovalainen

LIMINKA Perusturvajohtaja Eliisa Tornberg ja ruoka- ja puhtauspalvelupäällikkö Tanja Koski aloittivat molemmat työnsä Limingassa vasta hiljattain, mutta todellisuudessa he ovat tehneet yhteistyötä jo usean vuoden ajan. Sekä Tornberg että Koski siirtyivät Liminkaan Tyrnävältä, jossa he toimivat vastaavissa tehtävissä.– On mukava, kun on ainakin yksi, jonka toimintatapoja tietää. Ja tietää, että hän myös vie asioita eteenpäin, Koski miettii.Tuttuuden tunne ei ole läsnä ainoastaan entisestä työpaikasta tutun toverin ja työnkuvan muodossa, vaan myös laajemminkin uudessa työyhteisössä, jonne nämä uudet tekijät ovat solahtaneet vaivattomasti.– Tosi mukavasti on täällä otettu vastaan. Joku sanoikin, että ihan niin kuin olisin ollut täällä pitempäänkin. Siltä itsestänikin tuntuu, Tornberg hymyilee.

Tornberg ja Koski saivat tarttua toimeen muutoksen keskellä. Limingan kunnantalon väki työskentelee Lakeustalon valmistumiseen saakka väistötiloissa. Uudet tulokkaat uskovat, että vuoden 2018 elokuussa valmistuva rakennus tuo tullessaan hyötyjä ja tiivistää kuntaorganisaation toimintaa.Toimisto ei tosin ole tälle kaksikolle se tyypillisin työympäristö.– Aika vähän olemme lopulta toimistolla. Työ on siellä missä on asiakkaat ja työntekijät, Koski toteaa.Perusturvajohtajan virassaan Tornbergin vastuulla on sosiaali- ja terveystoimen johtaminen sekä suunnittelu ja kehittäminen. Ruokapalveluiden osalta suurimpana muutoksena edessä häämöttää Linnukkaan rakenteilla oleva valmistuskeittiö sekä ensi vuoden alusta perustettava ruoka-, puhtaus- ja kiinteistöpalvelujen liikelaitos.– Tämä oli paras mahdollinen aika aloittaa, sillä nyt pääsee vielä vaikuttamaan kehittämiseen. Muutos on mahdollisuus, Koski miettii ja iloitsee samalla siitä, miten kehitysmyönteinen työporukka Limingassa on ollut vastassa.Molemmat painottavat henkilöstön tärkeyttä.– Ilman heitä eivät palvelut toimi. Teemme kaikkemme, että alaisemme saavat työnsä tehtyä, Tornberg ja Koski miettivät yhdessä.

Liminka saa niin Tornbergiltä kuin Koskeltakin kehuja hyvin toimivista palveluista, selkeistä rakenteista sekä osaavasta ja sitoutuneesta henkilöstöstä. Tornberg muistuttaa myös Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen myöntämän kunniamaininnan kertovan Limingan olevan oikealla polulla kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suhteen.– Tästä on oikein hyvä jatkaa, Tornberg toteaa.Hänen mukaansa Liminka on ollut sosiaali- ja terveyspalveluiden osalta aikaansa edellä, sillä kuntaan on muun muassa luotu toimiva sote-keskus. Vuodenvaihteen jälkeen koko perusturvahenkilöstö kokoontuu yhdessä miettimään, miten palveluita voitaisiin kehittää entisestään.– Kehittämistä löytyy vielä sähköisistä palveluista. Lisäksi terveyskeskuksen osalta on mietitty, miten voisimme palvella asiakkaita vielä paremmin esimerkiksi aukioloaikoja muuttamalla, Tornberg kertoo.

Mikä sitten houkutti hakemaan Tyrnävältä Liminkaan? Tornberg ja Koski kertovat työnkuvansa säilyneen pääosin samana, mutta alaisten määrän sen sijaan vähintäänkin kaksinkertaistuneen. Työn lisähaasteet innostivat hakeutumaan uuteen.– Ei ollut mitään, miksi olisi pitänyt Tyrnävältä lähteä. Tuli vain tilaisuus työskennellä isommassa kunnassa. Täällä on toisen asteen koulutusta ja vahvempi elinvoima. Tämä antaa uusia mahdollisuuksia oman työn kehittämiseen, Tornberg miettii.– Se motivoi, kun pääsee kehittämään uutta, kuten uutta liikelaitosta ja uutta keittiötä. Keittiössä voidaan valmistaa 3 000–3 500 annosta päivittäin. Se ei ole mikään perinteinen laitoskeittiö vaan enemminkin kuin iso kotikeittiö, jossa voidaan valmistaa ravitsemussuositusten mukaista ruokaa kotimaisista ja puhtaista raaka-aineista, toteaa puolestaan Koski.Koski painottaa, että ruoka- ja puhtauspalveluihin satsaaminen on osa kuntapalveluiden perustaa. Tätä mieltä on myös Tornberg.– Uusi keittiö valmistuu 2019 ja sitten ateriapalvelut ovat uusissa ja moderneissa tiloissa. Se on osa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä, he tiivistävät.