Vuosi 2019 on saatu päätökseen, joulun ja uuden vuoden aika rauhoituttu ja uusi vuosi aloitetaan raikkain voimin ja mielin.
Vuosi 2019 oli kuntataloudelle tiukka ja niin on myös vuosi 2020. Vuoden 2019 tilinpäätöksissä moni kunta tekee alijäämäisen tuloksen ja vuoden 2020 talousarvion laadinnassa on useilla kunnilla ollut haasteita, mikä on näkynyt uutisissa ilmoituksina kuntien yhteistoimintaneuvotteluista.
Myös Hailuodon kunnassa kuntatalouden tilanne näkyy ja toi omat haasteensa talousarvion laadintaan. Raami oli laadittu siten, että talousarvio on tuloskeltaan positiivinen ja raamin mukaisesti talousarvio laadittiin.
2020 alkaessa olemme monen uuden asian äärellä. Olemme vuoden lopuksi päivittäneet strategiamme, jossa linjaamme toimintaamme vuoteen 2025 asti. Strategiamme pohjana on, että haluamme saada koko kuntayhteisössä elämään toimintatapamme ”Vastuullisesti yhdessä”.
Uskon siihen, että kun jokaisessa kohtaamisessamme toimimme toimintatapamme mukaisesti ja saamme ihmiset liittymään mukaan toimintatapamme mukaiseen toimintaan, saamme erinomaisia tuloksia aikaan. Tiedän, että yhdenmukaisen toimintatavan sisäistäminen on haastava tehtävä, mutta sen haasteen otamme nyt vastaan.
Me olemme tässä muutoksessa jo hyvällä tiellä. Olemme jo jonkin aikaa suunnanneet ajatuksia uuden toimintatavan mukaiseen ajatteluun ja lisänneet kokoontumisia, joissa kuntalaisilla on mahdollisuus tuoda esille ja keskustella heille tärkeistä asioista. Nämä tapaamiset ja keskustelutilaisuudet ovat tärkeä osa uuden toimintamallin käyttöönottoa ja näitä tilaisuuksia tulee olemaan tulevina vuosina entistä enemmän.
Oleellista on, kuinka saamme syntymään vuorovaikutusta ja keskustelua aikaan kuntalaisten ja kuntaorganisaation välillä mahdollisimman laajasti. Vuorovaikutuksen kautta saamme lisättyä yhteistä ymmärrystä siitä, mitä olemme tekemässä ja miksi sekä mitä meidän pitäisi hyvän tulevaisuutemme vuoksi tulevaisuudessa tehdä.
Näkemykset hyvän tulevaisuuden tekemisen perusteista ovat varmasti moninäkökulmaiset, riippuen keneltä asiasta kysyy. Vuorovaikutuksen tarkoituksena on luoda mahdollisuus tuoda erilaiset näkökulmat esiin, että ne osataan ottaa huomioon tulevaisuuden kehityspolkuja mietittäessä.
Vuorovaikutus lisää yhteistä ymmärrystä ja asioiden hyväksymistä niissäkin kohtaa, kun olemme erimielisiä.
Kuulluksi tuleminen vaikuttaa kokemukseen siitä, kuinka arvostetuksi itsemme koemme työntekijöinä ja kuntalaisina, vaikka lopullinen asia ei voikaan toteutua jokaisen yksittäisen tahdon mukaan.
Kunta ei ole mitään ilman kuntalaisiaan ja kunta on kuntalaisia varten, tämä on aina muistettava kunnan toimintaa mietittäessä.
Vastuullisesti yhdessä vuoteen 2020!